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李敏; 黄怡;
华南理工大学工商管理学院;
组织职业生涯管理; 组织支持感; 工作满意度; 中介作用;
机译:组织支持感知与离职意图之间的关系:情感承诺和工作满意度的中介作用
机译:员工的适应能力和与变更相关的不确定性的感知:对感知的组织支持,工作满意度和绩效的影响
机译:在适应的体育工作者中,感知组织支持,恢复,感知问题,情感疲劳,情感疲劳和工作满意度之间的关系
机译:组织支持感与绩效之间的关系:工作满意度的中介作用
机译:员工对工作环境的感知对感知的服务质量及其与员工目标取向,员工自我效能感和员工工作满意度之间关系的影响。
机译:压力如何影响中国公共部门员工的健康:情绪衰竭的中介作用和组织支持感知的调节作用
机译:感知组织支持对铁路企业雇员情感承诺的影响:从过度自信的中介作用
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:从文本感知情感并可视化感知情感的方法和系统
机译:室内动画通过影响气候条件感知育雏和动画通过影响气候蜂巢蜂蜡感知的方式
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