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基于木材加工企业人才需求的高职多元化人才培养模式探索

         

摘要

本文通过分析当前木材加工企业的人才需求,提出高职人才培养需具备的基础建设,人才需求的不同决定了培养方式的多样化,以此满足木材加工企业对人才多层次、多类型、多规格的需求.最终确立了以企业需求为导向,以职业技能培养为目标的高职人才多元化的培养模式.

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