首页> 中文期刊> 《产业与科技论坛》 >高校管理人员的困境与职员制的推进

高校管理人员的困境与职员制的推进

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

高校实施岗位设置与聘任是人事制度改革的一项重要内容,然而作为三类岗位之一的管理岗人员却存在着积极性不高、待遇偏低、晋升途径偏窄等现实问题.探讨这些问题的解决途径,推进高校职员制改革,对促进高校管理队伍的专业化、职业化,提升管理效率,具有十分重要的意义.

著录项

来源
《产业与科技论坛》 |2014年第14期|252-253|共2页
作者
孙琳;
展开▼
作者单位

郑州轻工业学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
岗位设置; 管理人员; 职员制;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高校管理人员职员制改革的困境和改进 [J] . 陈斌琼 . 福建教育学院学报 . 2019,第004期
2. 职员制度下高校管理人员的职业发展 [J] . 周恒 . 西北民族大学学报（哲学社会科学版） . 2020,第006期
3. 基于职员制改革的高校管理人员绩效考核体系研究 [J] . 李娈 . 高教学刊 . 2017,第012期
4. 职员制下高校管理人员薪酬制度的思考 [J] . 苏剑峰 . 教育教学论坛 . 2012,第033期
5. 高校管理人员在职员制改革新形势下的要求分析 [J] . 王鹏 . 科教导刊 . 2011,第016期
6. 破解困境,全面推进我国既有建筑综合节能改造 [C] . Long shengping ,龙胜平 ,Chen jianping . 2017国际绿色建筑与建筑节能大会 . 2017
7. 制度变迁视角下的政府机构职员制改革实践研究--基于R市职员制改革试点的调查分析 [A] . 杨雯婷 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号