职员制度下高校管理人员的职业发展

周恒

首页> 中文期刊> 《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》 >职员制度下高校管理人员的职业发展

职员制度下高校管理人员的职业发展

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

职员制度是高等学校管理人员职业发展的主要政策依据和晋升通道.高等学校职员制度改革经历了从确定基本框架到改革试点,再到全面铺开的渐进过程.目前我国高校可以为职员提供的职业发展路径主要有职员职级晋升通道和专业技术职务晋升通道.但是,当前高校职员制存在通道不畅、待遇偏低、定位不明等诸多问题,要完善职员职业发展体系,解决职员职业发展的机制性障碍,进行分类、分段管理,细化职级分级,提高岗位待遇,这样才能充分调动管理队伍的积极性与创造力.

著录项

来源
《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》 |2020年第6期|110-116|共7页
作者
周恒;
展开▼
作者单位

南京大学政府管理学院江苏南京 210093;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
高等学校; 职员制度; 职业发展; 高级职员; 岗位级别;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 职员制下高校管理人员薪酬制度的思考 [J] . 苏剑峰 . 教育教学论坛 . 2012,第033期
2. 高校管理人员在职员制改革新形势下的要求分析 [J] . 王鹏 . 科教导刊 . 2011,第016期
3. 高校管理人员职员制改革的困境和改进 [J] . 陈斌琼 . 福建教育学院学报 . 2019,第004期
4. 基于职员制改革的高校管理人员绩效考核体系研究 [J] . 李娈 . 高教学刊 . 2017,第012期
5. 高校管理人员的困境与职员制的推进 [J] . 孙琳 . 产业与科技论坛 . 2014,第014期
6. 论去编制化背景下我国高校教育职员专业化发展 [C] . CHEN Xiao ,陈霄 . 2016年首都高校教育学研究生学术论坛 . 2016
7. 制度变迁视角下的政府机构职员制改革实践研究--基于R市职员制改革试点的调查分析 [A] . 杨雯婷 . 2019

职员制度下高校管理人员的职业发展

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅