研发团队知识交流网络中心性对知识扩散影响及其实证研究

施杨; 李南

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研发团队知识交流网络中心性对知识扩散影响及其实证研究

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基于社会网络的研究思路,剖析研发团队知识交流网络点度中心性、中间中心性、接近中心性对知识扩散的影响.通过对一个研发团队的深度调研,绘制了成员间的知识交流网络图谱.研究表明,团队知识扩散的深度和广度与组织成员中心性显著正相关.结合定量分析结果,提出根据不同成员的特点采取有效人力资源管理措施,改善团队知识扩散的若干路径.

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来源
《情报理论与实践》 |2010年第4期|28-3137|共5页
作者
施杨; 李南;
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作者单位

南京航空航天大学;

经济与管理学院;

江苏;

南京;

210016;

常熟理工学院;

管理学院;

江苏;

常熟;

215500;

南京航空航天大学;

经济与管理学院;

江苏;

南京;

210016;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
研发团队; 知识交流; 网络; 中心性; 知识扩散;

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