'数字鸿沟'与我国企业文化的系统分析

熊义杰; 谢白雪; 郑晓纯

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'数字鸿沟'与我国企业文化的系统分析

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"数字鸿沟"不仅是宏观问题,更是体现在企业信息化差距的微观问题.本文从企业文化角度出发,采用系统分析方法,将企业文化分为3个结构体系:物质文化、行为文化和精神文化,并通过这3个结构体系研究企业"数字鸿沟"产生的原因,最后提出企业跨越"数字鸿沟"需要在企业营造一种相互信任、始终学习、开放融合、主动创新、灵活应变和人本精神的企业文化.

著录项

来源
《情报理论与实践》 |2008年第1期|41-46|共6页
作者
熊义杰; 谢白雪; 郑晓纯;
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作者单位

西安理工大学;

工商管理学院;

陕西;

西安;

710054;

西安理工大学;

工商管理学院;

陕西;

西安;

710054;

华南师范大学;

政治与行政学院;

广东;

广州;

510631;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类情报学、情报工作;
关键词
数字鸿沟; 企业文化; 分析;

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