如何建立卓越绩效管理文化的思考

魏锋辉

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如何建立卓越绩效管理文化的思考

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绩效管理相关理念自20世纪七十年代被提出至今,人们越来越意识到绩效管理的重要性,正如管理大师德鲁克所说,企业管理的核心是人力资源管理,而人力资源管理的核心是绩效管理.很多企业都试图在组织内建立完善的绩效管理体系,希望借此提升组织绩效,增强企业竞争力.本文希望通过在梳理前人成果的基础上,引入卓越绩效管理概念,在企业打造卓越绩效管理体系,实现组织绩效和员工绩效的共同提升,增强企业核心竞争力.

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来源
《内蒙古煤炭经济》|2014年第12期|14,24|共2页
作者
魏锋辉;
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作者单位

中国建设银行河北省分行,河北石家庄050000;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
管理; 绩效; 卓越绩效体系建设;

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