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关于卓越绩效管理促进企业高质量发展的思考

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摘要

卓越绩效管理将组织的单一竞争力整合为多元竞争力,适应了当前经济发展的新形势和新特点,得到了越来越多组织的认可.通过与传统管理的对比,阐述了卓越绩效管理的核心优势——系统性,即共赢的理念系统、开放的管理系统和综合的测量系统,希望为相关研究者提供一些借鉴和参考.

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来源
《中国市场》 |2020年第28期|77-78|共2页
作者
何建军; 张学曼;
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作者单位

河北省标准化研究院河北石家庄 050091;

河北省标准化研究院河北石家庄 050091;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
卓越绩效管理; 竞争力; 系统性;

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