高校工会加强非在编员工队伍建设的叙事研究——基于广东X学院的研究

赖勇强; 何世英

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高校非在编人员作为一个不断扩大的员工群体,已经成为影响高校事业发展的重要因素之一。稳定并加强非在编员工队伍的建设,已经受到了高度的重视,也逐渐成为高校人事管理、工会工作等相关领域的研究热点。要加强非在编员工的管理与队伍建设,高校工会应基于关怀员工维护合法权益做好学校管理层与员工的沟通工作,使学校在力所能及的范围内为非在编教职工提供个人事业发展的空间、为他们的工作付出予以合理的经济回报、尊重并为其提供情感支持及工作保障等,让非在编教职工明确看到个人发展前景并愿意为此付出努力为学校的发展做出更多的贡献。

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来源
《内蒙古教育：职教版》 |2015年第9期|P.80-8096|共2页
作者
赖勇强; 何世英;
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作者单位

广东韶关学院韶州师范分院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类商业银行（专业银行）;
关键词
高校工会; 非在编员工; 叙事研究;

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