关于企业培训的思考

王耀祖

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许多企业的培训工作开展的可谓轰轰烈烈,然而,事实上,这些花费不菲的培训工作看似热热闹闹,但似乎只是营造了一种人人学知识、个个求上进的氛围,其后却收效甚微。无论员工素质还是企业绩效,均无太大变化,更不用说理想的投资回报。鉴于此,本文主要从培训的三个阶段出发,探讨了目前我国企业培训中的存在的问题,提出了改善我国企业培训的对策。

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来源
《内蒙古科技与经济》 |2007年第8期|251-252|共2页
作者
王耀祖;
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作者单位

神华准格尔能源有限公司人力资源部内蒙古呼和浩特010300;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 培训需求; 培训效果;

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