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国企职业经理人选用机制的探讨

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摘要

国企选用职业经理人,是国企改革中的一个重要环节。本文探讨了建立有别于党政领导干部的选拔任用机制,提出了有关选任标准、评价和考核制度的建议。

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来源
《内蒙古科技与经济》 |2007年第23期|55-57|共3页
作者
施李明;
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作者单位

内蒙古自治区人大常委会内蒙古呼和浩特010010;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
职业经理人; 国企选用机制; 评价考核体系;

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