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我部培养青年干部工作的做法

         

摘要

我部近年来认真贯彻中央和自治区党委精神,把培养教育青年干部工作摆在重要议事日程。经过不懈的努力,逐步形成了一支数量充足、素质较高、结构合理、懂专业、会管理、具有开拓创新意识和实干精神的青年干部队伍。目前,我部共有青年干部44名,占部内干部总数的84.6%,平均年龄37.5岁,其中副处级以上青年干部19名,平均年龄41.2岁,占青年干部的43.1%,这是我部历年来未曾有过的喜人现象。我部培养教育青年干部工作逐步朝着制度化、规范化、目标化的方向发展。具体做法是: 一、加强培训,提高政治素质和理论政策水平 针对部分青年干部马克思主义基本理论底子较为薄弱的现状,坚持两条腿走路的方针,加强对他们的培养。一是选送到学校和中央社会主义学院系统学习和短期培训,使他们进一步掌握了马克思主义的基本理论,提高了用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和处理问题的能力。二是抓副

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