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“人单合一”:海尔量子管理的颠覆性革命——传统企业网络化无边界变革实操方法论(上篇)

         

摘要

(一)前言:探导海尔管理变革之“道”“我们生活其中的现实世界,它的真谛究竟是什么?”能回答玛格丽特·惠特利这个问题,才能真正解释海尔。现有的西方管理学理论,无法对今天的海尔作出本质性的解释,因为二者背道而驰。只有运用新科学,才能解释海尔。本案例既是研究海尔变革,更是阐述一种思想。

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