中国城镇劳动力市场中的职业流动及收益--基于CLDS2012年和CLDS2014年数据的实证研究

蔡禾; 张东

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改革开放以来，随着劳动力市场结构的巨大变迁，职业流动逐渐成为我国劳动力市场上的常见现象。不断扩大的职业流动引起了学术界的广泛关注，从不同的视角对影响职业流动的因素及其后果展开研究。对中国劳动力动态调查2014年城市追踪样本数据进行分析研究可以发现，当前城镇劳动力职业流动率高，换工并不是随机行为，而是具有显著的选择性，农村户籍、低人力资本、中等收入者、体制外劳动者更容易换工。在控制了职业流动的选择性后，职业流动的收益存在差异：职业流动对收入有显著的正向效应，对工作满意度并没有显著的影响。在当前中国城镇劳动力市场中，职业流动存在显著的收入效应，二者互为因果。职业流动一方面深受收入的影响，另一方面也对收入有显著的正向效应。职业流动与工作满意度并不存在因果关系，工作满意度既不是职业流动的主要原因，也不能因职业流动而获得收益。

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来源
《江海学刊》 |2016年第3期|94-102|共9页
作者
蔡禾; 张东;
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作者单位

中山大学社会学与人类学学院;

中山大学社会学与人类学学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
职业流动; 收入; 工作满意度;

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