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创新青年管理打响“青”字招牌

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摘要

青年群体是医院人力资源的重要组成部分,是最具活力、最有可塑性、最有创新力的群体,是培养人才的基础,是医院竞争力的最终源泉[1]。随着社会的迅猛发展,新形势下医院如何做好青年医务人员的工作,调动年轻人的积极性,推动年轻人不断焕发出蓬勃的生机和活力,成为医院发展和管理的重要课题。

著录项

来源
《江苏卫生事业管理》 |2015年第1期|103-104|共2页
作者
诸玲; 尤玲玲; 徐嘉;
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作者单位

无锡市第二人民医院无锡市214002;

无锡市第二人民医院无锡市214002;

无锡市第二人民医院无锡市214002;

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