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刘歆农; 刘艳秋;
扬州市第一人民医院,扬州市,225001;
绩效管理; 成本核算; 主诊医师负责制; 平衡计分卡;
机译:伊朗卫生系统演进计划实施前后人力资源分配的分布与医院绩效指标的关系人力资源分配的分布与医院绩效指标之间的关系
机译:不良事件发生率可作为衡量医院绩效的指标-组织学习的机会。答复“'不良事件发生率作为衡量医院绩效的指标'-使用并发症代码的混淆和混淆”
机译:使用线路方法监测装置研究轨迹管理研究 - 用轨道材料监测装置研究数量段管理研究
机译:基于模糊综合评价模型的三级公立医院绩效评估研究
机译:评估研究生医学教育经费对医院绩效的影响。
机译:医院死亡(HSMR)阅览室(LOS)之间的协会(LOS):2013 - 2014年至2017 - 2018年在加拿大教学和大型医院绩效结果和设施特征的纵向评估
机译:协同管理条件下的医院绩效管理研究-以福建某医院为例
机译:医疗保健市场管理护理和医院绩效
机译:医院绩效测量的系统和方法
机译:基于收益分享的医院绩效工资
机译:基于语境意识的数字研讨会电能管理研究方法
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