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高校人力资本产权及其价值界定

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人力资本经营是高校经营的核心内容,而人力资本产权界定和人力资本价值确定,是高校人力资本经营的前提.高校人力资本产权应永恒自有,学校人力资本价值可从投入与产出两个角度来确定.

著录项

来源
《江苏高教》 |2003年第6期|115-117|共3页
作者
栗玉香;
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作者单位

北京师范大学教育学院;

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正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
高校经营; 人力资本产权; 人力资本价值;

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