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高校教师绩效工资模式与特点

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文章通过对高校教师工作特殊性的分析,阐述了高校教师绩校工资模式的特点,认为高校教师绩效工资分配模式应在国家政策指导及总量调控下因校而异,灵活多样.

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来源
《江苏高教》 |2010年第1期|100-101|共2页
作者
吴新珍;
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作者单位

东南大学人事处南京 210096;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校教师; 绩效工资; 模式特点;

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