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关于高校后期社会化改革的某些探索

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高校后勤社会化改革是50年来高校管理体制上的重大突破.通过改革,使后勤不再是束缚高校发展的"瓶颈",而是高校发展的动力,是弥补高校经费不足、增加高校收入新的经济增长点,以便更好的适应高校迅猛发展的形势.

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来源
《吉林师范大学学报（自然科学版）》 |2002年第2期|47-49|共3页
作者
齐奎;
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作者单位

吉林师范大学,吉林,四平,136000;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
高校; 后勤社会化; 改革; 瓶颈; 规范剥离;

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