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考核与分配的互动是提高图书馆管理水平的有力手段——浅议我馆管理制度改革

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摘要

根据本馆管理工作具体实践,提出考核与分配互动是图书馆管理的必然选择,并据此分析了考核与分配互动的具体特征.

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来源
《大学图书情报学刊》 |1998年第3期|25-26|共2页
作者
李用菊;
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作者单位

皖南医学院;

芜湖;

241001;

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正文语种 chi
中图分类图书馆学、图书馆事业;
关键词
图书馆; 管理; 考核; 分配;

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