农民工就业流动的影响因素分析——基于10个省的问卷调查

周智炜; 徐小言; 左停

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农民工就业流动的影响因素分析——基于10个省的问卷调查

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基于全国10个省的农民工调查数据,对农民工就业流动的影响因素进行了实证分析.分析结果显示:个人因素方面,新生代农民工群体就业流动性更强,文化程度能增强农民工就业稳定性;从企业因素来看,企业工资高低是农民工换工作的主要动力,企业劳动强度越高,农民工流动性越大,而企业为农民工缴纳养老保险并不能有效降低农民工就业流动性.

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来源
《安徽农业科学》 |2013年第20期|8771-8772|共2页
作者
周智炜; 徐小言; 左停;
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作者单位

中国农业大学人文与发展学院;

北京100193;

中国农业大学人文与发展学院;

北京100193;

中国农业大学人文与发展学院;

北京100193;

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正文语种 chi
中图分类 S-9;
关键词
就业流动性; 新生代农民工; 收入;

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