江苏省县域人力资本竞争力的综合评价

李永宁

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人力资本竞争力是县域综合竞争力潜在的主要来源和关键因素,提升县城人力资本竞争力时于优化县域资源配置,增强县域综合竞争力,实现县域经济持续、快速、全面、健康的发展有着特别的意义.以江苏县域人力资本竞争力为视角,在建立县域人力资本竞争力评价指标体系的基础上,根据最新数据,采用主成分分析法,对江苏省的52个县、县级市(不舍市辖区)的人力资本竞争力进行了客观的分析、比较和评价,发现了一些共性的、根本性的问题,并提出了相关的政策建议.

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来源
《安徽农业科学》 |2008年第15期|6565-6567|共3页
作者
李永宁;
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作者单位

淮阴师范学院;

江苏淮安;

223300;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类地方城市经济;
关键词
县域; 人力资本竞争力; 评价;

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