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分类技术研究及在高校人才识别中的应用

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摘要

论文以决策树分类算法为主要研究对象,应用分类技术对高校人力资源数据源中的信息进行分析,给出了一种新的定量的人才识别方法,开发了分类与决策树算法人才识别系统模块,利用过去已有的引进人才的经验数据分析提取规则,为以后的人才识别提供合理的、科学的决策支持.

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来源
《安庆师范学院学报（自然科学版）》|2007年第1期|44-47|共4页
作者
郑春香; 董甲东;
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作者单位

安庆师范学院,计算机与信息学院,安徽,安庆,246011;

安庆师范学院,信息中心,安徽,安庆,246011;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类程序设计、软件工程;
关键词
分类挖掘,决策树; 人才识别;

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