基于四分图模型的高校班干部满意度评价

乔国通; 朱艳娜

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基于四分图模型的高校班干部满意度评价

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对高校班干部进行满意度评价是一种全新的管理理念。随着高校扩招,开发科学有效的班干部工作评价体系模型愈发重要。以安徽某工科大学为例,初步构建操作性较强的评价指标体系,并采用R统计软件和四分图模型对高校班干部胜任现状进行分析,客观上保证了评估体系的准确性和科学性。实证研究表明,四分图模型简洁易懂,有较强的适用性。

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来源
《安庆师范大学学报：社会科学版》 |2015年第6期|162-164|共3页
作者
乔国通; 朱艳娜;
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作者单位

安徽理工大学电气与信息工程学院;

安徽理工大学经济与管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G645.5;
关键词
高校班干部; 满意度; 四分图模型;

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