领导者自我精神资本管理问题探析

韩勇

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关于领导者如何更好地养护个人的精神世界,如何寻找个人工作与生活的目标和意义,如何妥善地管理个人的积极情绪和心理,如何提高个人对工作和生活幸福感的认同等问题,现有的领导者自我管理理论没有做出明确的阐释,形成了理论瑕疵.因此,本文在自我管理理论与精神资本理论相结合的基础上,归纳提出了领导者自我精神资本管理的概念,并对领导者自我精神资本管理缺失导致的问题进行了剖析,探讨了优化领导者自我精神资本管理的途径.

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来源
《北京行政学院学报》 |2010年第4期|67-70|共4页
作者
韩勇;
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作者单位

广西行政学院,公共管理教研部,广西,南宁,530021;

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正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词
领导者; 自我管理; 精神资本;

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