高校人才派遣制度探究

张丹; 韩栋

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高校人才派遣制度探究

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随着用工制度的改革和用人渠道的拓宽,高校开始采用人才派遣的用工方式配置人力资源.高校根据岗位需求和实际发展需要,委托社会上有资质的人才派遣机构向高校派遣所需人员,对新进人员实行人才派遣.在分析人才派遣优势与不足的基础上,提出了解决问题的对策,积极建立进出有序的人员流动和人才资源开发机制,优化高校人力资源配置,提高办学效益.

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来源
《北京城市学院学报》 |2011年第3期|87-91|共5页
作者
张丹; 韩栋;
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作者单位

上海理工大学,上海,200093;

上海理工大学,上海,200093;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
人才派遣; 派遣机构; 派遣人员; 人才资源;

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