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国有电企市场化员工管理机制存在的问题及对策探析

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摘要

随着现代化管理思想的不断深入,企业内部业务流程管理、人力资源管理等诸多问题逐渐成为很多传统国有企业改革的关注点.本文针对国有电企实现完全自主的市场化员工管理机制,结合若干人力资源管理理论,提出了一个探索性的思路.

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来源
《北京电子科技学院学报》 |2013年第1期|57-60|共4页
作者
仝宁; 杨波;
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作者单位

北京电子科技学院北京100070;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业管理;
关键词
国有电企; 市场化; 员工管理机制;

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