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建立领导干部动态考核和民警常态考核机制的实践与思考

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摘要

建立科学合理的公安考核激励机制是公安工作持续、健康发展的必然要求,在近年来市局引入绩效管理理念的前提下,我们提出建立领导干部动态考核和民警常态考核两大机制,有力地推动了公安队伍建设。

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来源
《北京警察学院学报》 |2007年第2期|79-81|共4页
作者
宋永智;
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作者单位

北京市公安局宣武分局;

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正文语种 chi
中图分类组织机构与人事管理;
关键词
绩效管理; 动态考核; 常态考核;

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