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公安机关现行绩效考评的三大症结

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摘要

公安机关现行的绩效考评工作存在着三大症结:定位不准确、实施不系统和组织基础薄弱。其中,定位不准确是最根本的症结,只有从公安组织战略管理层面去定位绩效考评工作,才能真正还原其作用,设计和实施才可能系统,组织基础才可能加强。

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来源
《北京警察学院学报》 |2006年第5期|73-76|共4页
作者
曲京璞;
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作者单位

北京人民警察学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类组织机构与人事管理;
关键词
公安机关; 绩效考评; 症结;

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