改革开放40年劳动力需求演变研究——基于自动化与新任务竞争视角的分析

张睿勍

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改革开放40年劳动力需求演变研究——基于自动化与新任务竞争视角的分析

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在人工智能技术迅速发展的背景下,理解技术变迁对工资与劳动力需求的影响机制,避免自动化替代劳动力导致的失业问题成为一个重要话题.运用"基础任务模型"(task-based model)对改革开放40年来的就业、工资及经济数据进行分析,探究劳动力需求的影响因素与机制,研究结果显示,1978—2018年间,生产率的提高是促进工资水平上升、提高劳动力需求的最重要的因素,生产任务的变化对工资水平的变动起次要作用.但是,中国在这一期间经历了强烈的转移效应与复原效应,说明自动化替代大幅度降低了劳动力需求,产业结构升级产生的新任务创造了大量的新就业岗位.未来,需要推动产业升级,创造新的就业岗位,避免人工智能技术可能带来的失业问题.

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来源
《北京化工大学学报（社会科学版）》|2021年第2期|22-28|共7页
作者
张睿勍;
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作者单位

中国人民大学社会与人口学院北京100872;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力需求;
关键词
"基础任务模型"; 工资水平; 劳动力需求; 人口红利; 人工智能;

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