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相飞; 刘兵;
天津大学管理与经济学部,天津 300072;
天津理工大学管理学院,天津 300384;
河北工业大学经济管理学院,天津 300401;
知识员工可雇佣型建言; 可雇佣性; 建言; 质性研究; 维度结构;
机译:学习策略和创造力对伊朗知识型企业知识员工创新的影响
机译:波斯尼亚和黑塞哥维那企业家取向维度与业务绩效与快慢增长的中小企业增长之间关系的探索性研究
机译:企业如何塑造收入不平等:利益相关者的权力,行政决策和雇佣关系的构建
机译:职业生长是否对知识员工来说真的很重要? 知识员工营业型营业增长机会的机制研究探索
机译:企业形象的战略维度:企业能力和企业社会责任是通过差异化获得竞争优势的来源。
机译:在游客经济中创建痴呆症友好型企业的探索性研究:来自英国的证据
机译:构建农业企业供应链的方法论:探索性研究构建农业企业供应链的方法论:一项探索性研究
机译:企业老年人护理:老龄化网络对雇佣护理人员需求的回应。
机译:研究型企业系统中的维度数据
机译:对象分类雇佣维度缩减系统
机译:企业间运营商套餐服务的构建装置和企业间运营商套餐服务的构建方法
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