我国中小企业人力资源管理的现状及对策

樊军

首页> 中文期刊> 《长沙大学学报》 >我国中小企业人力资源管理的现状及对策

我国中小企业人力资源管理的现状及对策

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

中小企业是国民经济的重要组成部分,是推动经济发展的一支重要力量.在中小企业发展的同时,其人力资源管理状况却不尽如人意,成为制约中小企业进一步发展的重要因素.必须建立健全中小企业人力资源管理体系,把人力资源管理工作放在战略地位,同时建立灵活多样的职业培训和激励机制,以此来提高我国中小企业的人力资源管理水平.

著录项

来源
《长沙大学学报》 |2007年第3期|23-25|共3页
作者
樊军;
展开▼
作者单位

湘潭大学人事处,湖南,湘潭,411105;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动、劳动生产率、劳动分工;
关键词
中小企业; 人力资源管理; 现状; 对策;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国中小企业人力资源管理现状及对策研究 [J] . 梅琳 ,刘璐 . 内蒙古科技与经济 . 2017,第021期
2. 我国中小企业人力资源管理的现状及对策 [J] . 张刚 . 沿海企业与科技 . 2007,第005期
3. 我国中小企业人力资源管理的现状及对策研究 [J] . 张露 ,佘飞飞 . 现代商业 . 2007,第021期
4. 我国中小企业人力资源管理现状及对策研究 [J] . 田志锋 ,彭正龙 . 青岛农业大学学报（社会科学版） . 2005,第003期
5. 加快从传传统人事管理向现代人力资源管理的转变--印刷企业人力资源管理现状及对策 [J] . 陈梅 . 中国印刷 . 2002,第005期
6. 我国中小企业电子商务发展现状及对策研究 [C] . 张萍 . 第三届国际信息技术与管理科学学术研讨会 . 2011
7. 我国中小企业人力资源管理现状及对策 [A] . 魏海英 . 2011

我国中小企业人力资源管理的现状及对策

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅