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高校内部营销的研究

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摘要

高校内部营销研究是把内部营销理论应用于高校人力资源管理的研究。本文以市场营销理论重塑高校人力资源管理模式,将员工视为内部顾客,将工作视为产品,探讨通过提供满足员工需要的工作产品来吸引、发展、激励和保持高素质员工的有效方法。

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来源
《成都航空职业技术学院学报：综合版》 |2006年第3期|57-59|共3页
作者
朱晓杰; 林建宁;
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作者单位

成都航空职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
高校; 内部营销; 策略;

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