适应新形势新任务加强高职院校辅导员队伍建设

王进

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加强高职院校辅导员队伍建设,是在我国推进教育改革创新、构建现代职教体系的新形势下,坚持立德树人,培养高素质技术技能型人才的一项重要任务.当前高职院校辅导员队伍建设依然存在专职辅导员数量不足、队伍素质有待提高、辅导员管理体制不完善、管理制度不完备、激励机制不健全等诸多问题.学校应根据自身实际,采取有效措施,加强辅导员队伍建设.全面考察,把好入口关;抓好学习,提升能力与素质;明确职能,形成合力;明细职责,强化落实;规范考核,调动积极性因素,是加强辅导员队伍建设的有效路径.

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来源
《中共成都市委党校学报》 |2015年第3期|76-78|共3页
作者
王进;
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作者单位

成都职业技术学院四川成都;

610000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类辅导;
关键词
高职院校; 辅导员; 队伍建设;

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