基于模糊综合评价法的高校特殊女教工职业倦怠影响因素研究——以皖北高校为例

董阜平

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基于模糊综合评价法的高校特殊女教工职业倦怠影响因素研究——以皖北高校为例

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高校特殊女教工是职业倦怠的高发人群。通过对皖北部分高校特殊女教工的问卷调查,结合与普通女教工职业倦怠的平均值与标准差比较,以及对不同工龄、婚姻状况及学历等情况下特殊女教工职业倦怠四维度之间的数据分析,可以看出高校特殊女教工比普通女教工存在更严重的职业倦怠。利用模糊综合评价法构建高校特殊女教工职业倦怠影响因素模型。研究结果表明,特定生理是其产生的最主要原因。

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来源
《成都理工大学学报：社会科学版》 |2015年第1期|64-68|共5页
作者
董阜平;
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作者单位

阜阳师范学院信息工程学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类心理过程与心理状态;
关键词
高校特殊女教工; 职业倦怠; 模糊综合评价法;

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