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论先进企业文化建设与发展和谐劳动关系——兼论工会抓企业文化建设的立足点

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先进企业文化是构建与发展和谐劳动关系的必要条件.劳动关系矛盾与冲突最深层的文化根源在于企业价值观与职工价值观之间的矛盾,工会组织抓企业文化建设是维护职工权益的重要途径,应以此为基点,通过开展职工文化活动,将职工价值观与企业价值观有机地统一起来.

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来源
《中国劳动关系学院学报》 |2011年第4期|49-54|共6页
作者
赵健杰;
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作者单位

中国劳动关系学院学报编辑部,北京 100048;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工会工作;
关键词
企业文化; 职工文化; 劳动关系; 价值判断;

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