职工文化

摘要： 弘扬以劳模精神、劳动精神、工匠精神为主线的首都职工文化,是新时代赋予首都工会工作的新命题。本文在对首都职工文化建设状况调查的基础上,系统梳理了首都职工文化建设的现状,分析了首都职工文化建设面临的新情况、新问题,提出了促进新时代首都职工文化建设的相关建议。

摘要： 以咸阳师范学院为例,介绍了陕西省高校图书工作委员会和各高校图书馆定期组织职工开展多元文化活动的情况。实践证明:多元文化活动的开展,既可以促进各兄弟院校的联系,又可以增强职工间的团结,调动职工的工作积极性,促进图书馆职工身心健康发展,为新时代图书馆事业的进一步发展打下坚实的基础。

摘要： 奋进、拼搏、诚实、守信、团结、友善、温馨、互助的工作氛围,是构筑和谐企业环境、促进企业和谐发展所不可或缺的重要元素,而这些重要元素的形成又与企业职工文化建设有着密不可分的联系.或者说,正是由于企业职工文化的健康、向上、充满朝气、充满正能量,所以,才为和谐企业建设夯实了前进的路基.当前,我国已经迎来了社会主义经济建设的新时代,全国各族人民如愿以偿全部脱贫,在全面建成小康社会的伟大征程上,在全力实现两个一百年奋斗目标的光辉道路上,通过加强职工文化建设促进企业和谐发展,也将为构建和谐社会贡献出积极的力量.

摘要： 企业工会对企业文化职工文化建设具有重要的作用,对企业职工的实际利益进行全面有效的维护,促进职工整体素养的提升,充分发挥职工的创造力,积极主动的为企业发展奉献自己的力量,促进企业健康长远发展。

摘要： "互联网+"作为互联网思维的进一步实践成果,为职工文化创新发展提供了全新的思维模式.加强互联网技术与职工文化的深度融合,对后疫情时代丰富职工文化发展、推进智慧工会建设意义重大.首先对"互联网+职工文化"建设存在的问题进行了深入分析,并针对发现的问题给出了发展对策,以期通过"互联网+职工文化"建设丰富职工精神文化生活,增强职工精神力量,激发职工群众的创造力,维护职工群众的文化权益,提高职工群众的综合素质,积极打造健康文明、昂扬向上、全民参与的职工文化.

摘要： “互联网+”作为互联网思维的进一步实践成果,为职工文化创新发展提供了全新的思维模式。加强互联网技术与职工文化的深度融合,对后疫情时代丰富职工文化发展、推进智慧工会建设意义重大。首先对“互联网+职工文化”建设存在的问题进行了深入分析,并针对发现的问题给出了发展对策,以期通过“互联网+职工文化”建设丰富职工精神文化生活,增强职工精神力量,激发职工群众的创造力,维护职工群众的文化权益,提高职工群众的综合素质,积极打造健康文明、昂扬向上、全民参与的职工文化。

摘要： 工人文化宫职工文化阵地软实力建设包括职工文体活动、职工培训和职工文体协会三块内容.三大板块三位一体,互相协作,共同唱响工人文化宫职工文化软实力建设的新篇章.

摘要： 随着经济和信息化水平的发展,国有企业正面临数字化转型趋势。职工文化建设是国有企业工会的重要工作内容,把握职工群体新时期的特点,提炼以劳动模范精神引领的职工文化,探索“工会+互联网”模式,提高企业凝聚力,增强企业活力,实现国有企业高质量发展。

摘要： 探讨职工文化建设和医院绩效管理之间的关系,有利于职工文化与医院绩效的融合,对于发现医院发展中的问题,实现医院体制改革起着关键作用.文章先分析了职工文化建设的意义与内涵.职工文化建设不仅包括基础设施和制度,还包括职工行为文化和精神文化.职工文化建设既有助于增强医院的凝聚力、规范医务人员的行为,还有助于树立医院品牌形象.文章还分析了医院绩效管理现状,从中探寻问题所在,并探讨了职工文化建设对医院绩效管理的影响,并从文化培训、绩效管理体系和薪酬体系等各方面提出了基于职工文化建设的医院绩效管理策略.

摘要： 在校园文化建设中,工会是主导者与规划者,是教职工利益的代表者。高校工会从教师的综合能力提升、科研成果保护、文化生活繁荣三方面,实现教职工利益的最大化。通过数据挖掘技术,分析教职工的不同层次需求,搭建多种交流平台,多样化的对教职工进行对口服务。

摘要： 本发明实施例公开了一种职工医保基金结余的预测方法、装置、设备及存储介质。该方法可包括：获取待预测对象在历史时间段内的职工医保医疗费用总和的第一时间序列数据、以及职工医保缴费基数的第二时间序列数据；根据第一时间序列数据预测待预测对象在未来时间段内的职工医保基金支出，并且根据第二时间序列数据预测待预测对象在未来时间段内的职工医保基金收入；根据职工医保基金支出和职工医保基金收入，确定出待预测对象在未来时间段内的职工医保基金结余。本发明实施例的技术方案，可以自动化的快速地预测出职工医保基金结余。

摘要： 本发明公开了一种人工智能职工打卡管理登记系统，包括CPU、功能按键、读写模块、指纹识别口、指纹识别模块、RTC模块、储存模块、LCD、远程通知模块和测温模块，所述CPU用于处理、运算、执行整个打卡管理登记系统各个模块命令，所述功能按键用于操作打卡管理登记系统各个模块命令，所述读写模块用于读取、写入职工信息、打卡信息，所述指纹识别口用于职工操作手指按压进行识别指纹，所述指纹识别模块用于识别职工指纹，所述RTC模块用于获取当前网络时间；本发明可以在打卡的同时测量职工体温，同时也能够及时的将超出体温阈值和打卡时间阈值的职工信息发送至管理者终端，方便企业人员管理。

摘要： 本发明涉及一种职工餐厅节能管控方法及系统，属于节能管控领域。根据职工餐厅布局将职工餐厅划分为多个区域，并获取职工餐厅的实时就餐人数，根据实时就餐人数确定需要开放的区域的数量及位置，并将需要开放的区域的灯具和空调打开。通过将职工餐厅进行区域划分，根据就餐人数精准管理就餐小区域，餐厅空调、照明保障按需供给，摒弃了粗略的管理模式，有效节约了医院、学校、企业等大中型职工餐厅的能耗。

摘要： 职工健康数据库创建的方法，涉及电子信息技术，尤其是一种多系统数据库的创建方法。本发明的方法首先，将数据库划分为重要数据和普通数据，其次，对数据库划分出的数据实体进行数据描述，将实体数据根据其性质归类为结构化数据以及非结构化数据；最后，将数据实体与原始数据之间尽力一对一的关系，即一张原始单据对应且只对应一个数据实体，然后将其录入系统，实现数据标准化构建。通过本发明的方法所建立起来的职工健康数据库，体检数据结构标准化处理后，得到的非结构化描述性语言文本进行了标准化处理，可实现进行数据统计分析，拓展了服务能力、开展多中心数据应用提供了重要基础。

摘要： 本发明涉及数据预测技术领域，特别涉及一种职工医疗保险基金收支数据预测方法、装置介质及设备，包括将职工医疗保险基金的收支状况信息划分为若干单元；获取各单元中预测对象及影响预测对象的因素在目标地区周期时间内的数据时间序列，并对其进行分析处理；根据分析处理后的数据时间序列以及相关的测算公式对各单元数据进行系统动力学建模以用于预测医保基金的收支数据。本发明提供的预测方法利用时间序列模型对职工医疗保险基金的各个单元节点进行预测，并将其与系统动力学模型进行结合，能够有效对职工医疗保险领域基金未来趋势进行预测，解决传统方法存在单节点预测不准确而导致误差累积的问题，从而提高职工医疗保险基金收支数据预测精度。

摘要： 职工健康数据采集方法，涉及电子信息技术，尤其是一种多系统数据的采集方法。本发明的架构包括原始数据层、数据仓库服务层、数据分析服务层和管理云平台层四个层次，其中：原始数据层，用以采集数据；数据仓库服务层，用以对采集到的数据进行存储和计算，并将处理好的数据传输至数据分析层；数据分析服务层，用以分析职工健康数据，然后将分析结果传输至管理云平台层；管理云平台层，用以将分析结果进行业务功能的展示；其中原始数据层的采集依据标准化接口针对各数据采集设备研发数据转换程序进行数据的完整采集。通过本发明的方法，解决多系统数据多而杂，元数据管理缺失造成数据没办法进行后台数据库的精确采集的问题。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链的职工数字身份管理系统及方法，所述系统包括普通员工个人终端、上级组织管理终端、后台云服务器、区块链上智能合约与区块链下分布式数据库。本发明将区块链与传统企业中人力资源管理工作相融合，建立职工信用管理系统，通过信用积分对职工的个人工作行为表现进行量化追踪。本发明解决了传统企业管理工作中职工个人评价标准量化不足，员工档案信息流转过程复杂，缺乏可信任环境，数据易被篡改和泄露等问题，通过区块链技术不可篡改，可溯源，低成本搭建分布式可信任环境等优势，来保障职工信息在记录和流转过程中的安全可信。

摘要： 本发明涉及数据库技术领域，具体地说，涉及一种多数据来源的职工保险业务数据管理平台及方法。包括运维拓扑单元、数据基础单元、数据流单元和系统安全单元；运维拓扑单元用于提供维持平台系统运转的基础环境部署；数据基础单元用于提供多来源的数据基础；数据流单元用于对数据的流转及调用进行管理控制；系统安全单元用于对平台及数据资源的安全进行安全管理。本发明设计以企业内网为载体，实现用户的统一认证登录，可以获取多来源的相关数据，建立流转清晰的数据流架构体系，便于提高企业对职工保险数据的管理水平，使各端口数据快速同步、降低数据遗失遗漏的概率，提高用户的使用便捷性，有效提高数据流转的速度，并有效保障数据的安全。

摘要： 本实用新型公开了一种用于职工洗浴的空气能热泵，包括清理组件，所述清理组件包括水箱、电机、齿轮、齿环、清洁杆、套筒、排污管、进水管和出水管；所述水箱的上表面安装有电机，电机的输出轴与齿轮的上表面固定连接，齿轮与齿环啮合，齿环转动连接于水箱的内壁顶部，齿环的下表面均匀固定连接有四个清洁杆，清洁杆的一端与套筒的外侧壁固定连接，水箱的外侧壁连通有排污管、进水管和出水管。本实用新型通过电机带动齿轮转动，齿轮与齿环配合，使清洁杆沿着水箱的侧壁来回滑动，对水箱的内侧壁和底部进行清理，清理时无需打开空气能热泵，对于职工来说操作简单，同时，清理过程无需手动完成，省时省力，对于职工较多的公司尤为适用。

摘要： 本发明公开了一种职工文化体育服务平台预约方法，云端服务器向移动端发送可预约信息，在移动端接收可预约信息后，移动端向云端服务器发送预约请求信息，在云端服务器接收预约请求信息后，云端服务器向移动端反馈预约确认信息，核对云端服务器预约信息和移动端预约请求，判断信息是否相同，若核对信息不相同，则预约失败，云端服务器向移动端发送预约失败信息，并重新进行预约，若核对信息相同，则预约成功，预约成功后判断是否为微信用户，若不是微信用户，则发送短信通知，完成预约，若是微信用户，则通过微信服务号提示，完成预约。本发明采用微信绑定的方法，能实时的进行服务提醒，且操作流程简单，方便进行预约，适合大众的使用。