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王朝霞;
中华女子学院,管理学院,人力资源管理系,北京,100101;
女性管理者; 职业发展; 工作家庭冲突; 平衡;
机译:行政妇女的职业发展和家庭平衡策略
机译:工作 - 家庭冲突对印度IT部门知识工作者职业发展的影响:检查年龄的调节效果
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机译:女性管理者的工作与非工作压力 - 创新行为的背景分析
机译:在职业发展阶段,家庭与家庭之间以及家庭与工作之间的冲突与便利。
机译:工作人员的生活干扰是否能预测男性和女性管理者之间的离职率并且抑郁症状会介导这种关系吗?基于瑞典队列的纵向研究
机译:美国婴幼儿的小学儿童保育安排:贫困状况,家庭结构,产妇工作状况,家庭结构,产妇工作状况,产妇工作日程和儿童保育援助的利用模式。研究简报
机译:家庭工作站的操作部分,家庭工作站以及包括该家庭工作站和该操作部分的系统
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机译:职业发展工作流程
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