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企业组织变革的理论探讨

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摘要

企业组织变革是国企改革必须经历的阶段,科学地设置组织机构、优化组织结构是企业摆脱困境的重要手段.文章从企业组织变革的理论依据、模式的选择、组织的扁平化、企业人才的确定、员工认同感的培养、内部激励机制的建立和绩效的考核等方面进行分析,阐述了企业进行组织变革的意义、原则和方式.

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来源
《重庆科技学院学报（自然科学版）》 |2002年第3期|13-15|共3页
作者
郑辉昌; 李文华; 郑远平;
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作者单位

重庆石油高等专科学校,重庆,400042;

重庆石油高等专科学校,重庆,400042;

重庆石油高等专科学校,重庆,400042;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
企业管理; 企业组织; 改革;

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