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高职毕业生初次就业后快速离职现象探析

         

摘要

本文从毕业生的就业质量、个人因素、高职院校、就业市场等角度出发,分析此种现象出现的原因.作为人才培养主体,高职院校应提高人才培养的质量,加强就业与职业指导,协调相关主管部门、企业共同作为以避免此种现象的发生.

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