公共部门绩效管理:体系、战略与方法——评瑞尼的《理解和管理公共组织》

机译：公共部门有效绩效管理的整合方法：将公共服务动机与变革型领导联系起来，以进行未来研究

机译：组织因素对公共部门绩效管理系统有效性的影响

机译：组织因素对公共部门绩效管理系统效力的影响

机译：支持绩效管理体系的战略沟通研究 - 以印度尼西亚私立大学为例

机译：博茨瓦纳的公共部门改革和变更管理：绩效管理系统（PMS）。

机译：帮助公共部门卫生系统创新：加强生殖健康政策和计划的战略方法

机译：匈牙利公共行政机构类型组织中绩效管理工具应用的驱动力和内容要素=匈牙利公共行政机构类型组织中绩效管理的内容和驱动力

机译：公共部门组织的环境管理战略

机译：先锋组织的战略和绩效管理流程

机译：雷亚达系统和绩效管理，沟通，战略规划和战略执行方法

机译：公共部门和从事公共安全（BOS）事务的组织的信息和警报系统通过与无线电或无线电扫描仪的扬声器或耳机的电气连接而直接连接到BOS无线电网络