饭店管理人才离职调查与管控机制——以浙江省为例

机译：疗养院认证护士中的住院者，离职者和转职者：离职意向，员工保留和离职的纵向调查

机译：旅游饭店厨师的不满，满意度和离职意向：调节情商的影响

机译：饭店经理的社会评价对一线员工工作态度和离职意愿的影响

机译：性别差异对中国饭店员工离职行为的影响

机译：同事支持和组织嵌入度对饭店员工离职意愿的影响

机译：疗养院认证护士中的住院者离职者和转职者：离职意向员工保留和离职的纵向调查

机译：经营管理人才离职意图的实证研究

机译：美国化学品安全和危害调查委员会调查报告：2003年7月20日释放的氯（7人受伤）; 2003年7月29日受污染的五氯化锑暴露（1人死亡）;氟化氢释放，2003年8月13日（1例暴露，1例伤害）

机译：学习模型构建装置，离职后评价预测装置，学习模型构建方法和离职后评估预测方法

机译：电子票据系统，电子票据中心，离职预测信息管理方法和离职预测信息管理程序

机译：防止梨最低加工褐变及浙江省改良方法