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教育=管理×学习──教育基本矛盾的机制分析

         

摘要

在主体活动中,管理与学习相互作用,形成以主体为基本对象的教育 机制,凭借依题选范与适时受范结合促成的学习优化,带动充分沟通与适宜认同 结合促成的管理内化,使个人有可能实现由主体的元素到元素性主体、再到代表 性主体的成长。这种成长,典型的可伴随群体创业,表现以文明提升为标志的主 体进化。推动并引导主体进化的教育基本矛盾,虽可显现不同面目,但说到底还 是管理社会性与学习个体性的对立统一。

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