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关于干部教育培训针对性的思考

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摘要

目前的干部教育培训工作,存在目的、内容、方式方法、管理等针对性不强问题。造成干部教育培训针对性不强的原因既有体制方面的因素,也有操作方面的原因。要增强干部教育培训的针对性,必须加强训前调研,从学员的特点出发,区别对待,分类培训,确定不同的教育培训目的、内容,选择相应的教学方式和方法。

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来源
《广西青年干部学院学报》 |2007年第4期|48-49|共2页
作者
肖小华;
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作者单位

中国井冈山干部学院江西井冈山343600;

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正文语种 chi
中图分类职工教育;
关键词
干部; 教育培训; 针对性; 问题; 对策;

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