开放型学生干部管理模式的探索实践谈转型、升级考验中的中专学生干部管理培养

胡欣

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开放型学生干部管理模式的探索实践谈转型、升级考验中的中专学生干部管理培养

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探索转型、升级考验中的中专学生干部的开放型管理模式的意义在于,努力实现学校管理与学干培养的双赢。这种开放型管理模式,应包括:新的师生联系协作网络;重新界定学干职责;开放学干选拔制度;创设“一方负责、多方监督”的良性能动反馈环境;明确主管部门的有效指导定位;实现自我管理制度化。创造性与主动性空前活跃;责任感加强;协作能力提高;自我约束力强等实践效果表明,这种模式应具有较广泛的适用性。

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来源
《广西青年干部学院学报》 |2003年第1期|49-51|共3页
作者
胡欣;
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作者单位

梧州师范学校团委广西梧州543002;

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正文语种 chi
中图分类 G645.5;
关键词
中专; 学生干部; 管理模式; 开放型;

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