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创新创效活动与企业青年人才培养

         

摘要

创新创效活动对企业青年素质提出新的要求,为其成长成才开辟新的途径,并提供重要保证。针对目前企业高素质青年人才数量不足,缺乏高层次带头人,尤其缺乏高新技术领域人才等问题,转变观念,把握特点规律,建立现代培训制度,建立大胆选拔青年人才的竞争、激励与量才使用机制,是发展深化创新创效活动的关键。

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