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陈薇;
顺德职业技术学院酒店及旅游管理系;
五星级酒店; 一线员工; 薪酬福利; 蝴蝶效应;
机译:HRIS使用对员工绩效与员工参与员工绩效及调解效应的影响在约旦的五星级酒店
机译:全面质量管理实施对约旦五星级酒店员工服务恢复绩效的影响
机译:调查工作满意度与员工生产率之间的关系:对安曼五星级酒店的一项探索性研究
机译:影响酒店员工工作满意度因素的实证研究 - 以福州五星级酒店为例
机译:拉斯维加斯五星级酒店组织之间的员工敬业度流程和生产力。
机译:心理资本对工作态度存在的员工戒断行为的缓解作用:马来西亚五星级酒店的证据
机译:在旅游业的宣传工作感知:在安塔利亚的五星级酒店员工方面 - 在旅游业的熵作品看法:在安塔利亚五星级酒店员工的评估
机译:美国陆军民间一线监督员工作分析
机译:员工生理和心理状况遥测的硬件和软件包(患者),以及通过工作人员与员工(患者)之间的远程交互来确定妨碍工作职责表现的临床体征的方法
机译:利用一线圈磁感应断层扫描方法可视化评估健康状况的方法
机译:皮质类固醇疗法作为一线或二线疗法的有需要的哺乳动物的急性炎症和/或自身免疫性疾病的治疗方法和/或需要皮质类固醇治疗的有需要的哺乳动物的炎症和/或自身免疫性疾病的治疗方法。皮质类固醇疗法被用作一线或二线维持治疗和/或消除或减少用于治疗有需要的哺乳动物中的炎症和/或自身免疫性疾病的皮质类固醇的治疗剂量,其中皮质类固醇疗法被用作一线或二线治疗有需要的哺乳动物的慢性维持疗法和/或自身免疫和/或炎性疾病的治疗
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