高等职业院校兼职教师队伍建设与管理研究

张欢; 任程坤; 陈志平

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近年来,伴随着哈尔滨职业技术学院招生数量的大幅度增长,其兼职教师数量也相应增加.兼职教师队伍在解决教师资源紧缺及提高学生实践能力方面无疑发挥了举足轻重的作用,但他们在教学实践中也还存在很多问题,已经在一定程度上影响了教学效果.以哈尔滨职业技术学院兼职教师队伍的建设与管理为出发点,分析高职院校兼职教师队伍建设过程的面临的困难,并提出高职院校兼职教师有效管理的症结所在,并从拓宽招聘渠道、完善考核制度等五个方面提出解决对策.以期对进一步完善我省乃至我国高职院校兼职教师队伍建设提供有益参考.

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来源
《哈尔滨职业技术学院学报》 |2015年第4期|47-48|共2页
作者
张欢; 任程坤; 陈志平;
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作者单位

哈尔滨职业技术学院,黑龙江哈尔滨150081;

哈尔滨职业技术学院,黑龙江哈尔滨150081;

哈尔滨职业技术学院,黑龙江哈尔滨150081;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
高职院校; 兼职教师; 建设; 管理策略;

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