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浅析如何提高中层管理者执行力

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本文分析了提高企业中层管理者执行力的必要性,认为应从领悟能力、计划能力、指挥能力、控制能力、协调能力、授权能力、判断能力、学习、创新能力、领导能力九个方面提高中层管理者的能力,达到提高中层管理者执行力的目的,促进企业的发展.

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来源
《河北能源职业技术学院学报》 |2003年第3期|17-19|共3页
作者
孙云茂;
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作者单位

开滦热电集团,河北,唐山,063103;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
中层管理者; 执行力; 提高;

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