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项凯标; 周建波; 程贞敏;
北京交通大学经济管理学院,北京100044;
北京大学经济学院,北京100871;
北京联合大学商务学院,北京100025;
团队过程; 共享心智模式; 组织绩效; 黑箱机理; 团队精神;
机译:团队共享心智模式是混合课程中团队绩效和学生对课程满意度的重要因素
机译:异地和分布式团队中的沟通和绩效:团队成员共同心智模式的问题?
机译:从“我”到“我们”:角色明确性,团队流程以及员工二人从个人知识到共享心智模式的过渡
机译:组织共享知识对组织绩效影响的路径图分析
机译:了解共享态势感知过程:一种用于提高团队绩效的沟通框架。
机译:高绩效的创伤团队:团队负责人显示的共享心理模型的行为标志的频率和医疗绩效
机译:墨西哥工作文化的异同: ud组织中团队中的共享项目不同的绩效(墨西哥工作文化的相似性和差异:不同绩效的组织在工作组中的共同点)
机译:探索项目团队共享心智模式的内容
机译:团队组织装置,团队组织方法和团队组织程序
机译:管理生产者团队和/或消费者团队之间资源共享的过程和设备
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
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